Présentation

Le mot du directeur

Présentation de la formation

Face à un environnement concurrentiel de plus en plus "turbulent", le management connaît depuis quelques années une mutation importante, et les entreprises, confrontées à l'internationalisation et à la globalisation des marchés, doivent reconsidérer leurs méthodes de travail et leurs modes d'organisation.
Cette évolution se traduit par quatre phénomènes :

  • les processus succèdent aux fonctions,
  • la conduite du changement et le management des hommes prennent une importance accrue,
  • l'information devient un facteur de production déterminant et sa gestion demande des compétences précises,
  • une démarche globale est de plus en plus demandée à l'ensemble de l'encadrement.

 

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre aux participants de valoriser leurs connaissances antérieures et de développer les différentes aptitudes requises pour une approche globale du management 

  • capacités opérationnelles par la maîtrise des techniques fondamentales de la gestion et du management, 
  • réflexion stratégique, par une approche internationale des marchés et des situations concurrentielles,
  • pertinence des attitudes et des comportements, en mettant l'accent sur le développement personnel et le renforcement du leadership,
  • adaptation de son propre style de management  aux conséquences de la mondialisation et des technologies de  technologies de l'information et de la communication,
  • large ouverture sur l'environnement de la vie des affaires.

 

Débouchés de la formation

Les débouchés sont variés car ils dépendent du projet de chaque candidat :

  • évolution dans des postes de direction dans des PME ou dans des centres de profit, 
  • évolution dans des postes d’encadrement dans des fonctions plus spécialisées de grandes entreprises.